RED EDUCARE LIDERAZGO FAMILIAR
Valores y principios rectores
Adaptado de la Guía de Implementación de Padres Embajadores
Nuestros valores
- Las familias traen la verdad a las políticas públicas y son invaluables para el discurso cívico.
- Los padres y cuidadores son líderes en sus familias, programas y comunidades.
- Los padres y cuidadores no son un problema a solucionar, sino que son activos con valor inherente.
- Los padres y cuidadores son los impulsores de las soluciones a los problemas sociales que afectan a las familias.
- Cada padre o cuidador comienza en un lugar diferente y tiene una trayectoria diferente.
- Cada padre o cuidador posee su propia historia.
Nuestros principios rectores
Los programas fomentarán oportunidades para que los miembros de la familia compartan sus historias que sean intencionales, respetuosas y beneficien a los padres tanto o más que el propio programa.
- Los programas evitarán y defenderán contra el tokenismo.
- Los programas identificarán y brindarán oportunidades para compartir el poder y la voz de la familia.
- La voz de la familia se incluirá desde el principio y durante todo el proceso de cambio, no como un pensamiento posterior.
- El desarrollo e integración de estrategias de liderazgo familiar se basan en una fuerte participación familiar y equidad racial.
- El personal y los miembros de la familia se encuentran donde están.
- Escuchar, respetar (el tiempo, las perspectivas) y las relaciones son claves.
- Los programas adoptarán y honrarán la diversidad para fomentar la pertenencia.
- Los programas ofrecerán una variedad de métodos equitativos y accesibles para que las familias expresen su experiencia y experiencia.
- Los programas reconocerán, aceptarán y abordarán los errores para evolucionar y mejorar.
Al utilizar estos valores y principios rectores, esta infografía proporciona ejemplos de formas de abogar en asociación con las familias en un continuo que va desde la participación familiar hasta la formulación de políticas y la defensa de derechos lideradas por la familia.